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鹤峰县:加大纪检干部轮岗力度 交流任用27人提拔重用15人
2018-06-12 16:10 云上恩施

  “真的没想到,组织对我如此关心厚爱,在新起点我定会整装重行再出发。”近日,鹤峰县委常委、县纪委监委负责人与该县燕子镇纪委副书记向凡成谈话时,被重用到该县纪委的他坚定地表示。

  据了解,近年来,该县为打造一流的“铁军”,进行了一系列精准探索。去年7月,鹤峰县委常委会通过决议,按照州委精神及《党政领导干部选拔任用条例》相关规定,加大纪检干部轮岗交流力度,落实乡镇纪委副书记县管干部政治待遇,打通其从乡镇到县纪委机关和派驻机构平职交流渠道。向凡成同志正是此项制度落地后第一个受益的人,目前已到该县县委巡察组上任。

  “从乡镇纪委副书记就可以直接交流进县纪委机关,真给力!”听说了向凡成的经历,该县众多纪检监察干部尤其是乡镇干部深受鼓舞。这是该县纪委监委在县委的领导下,紧扣当前干部人事工作中的热难点问题,积极探索、大胆实践,破题干部“不想为”“不敢为”“不善为”的有力举措之一。

  据悉,为进一步激发干部“想为”“善为”“敢为”,今年以来,该县已举办各级各类纪检监察学习12轮次,交流任用纪检干部27人,提拔重用15人,一批群众公认、实绩突出的干部走上了重要岗位,为鹤峰纪检监察事业的发展注入强大人才动能。